Каталог вакансий

 Требования к кандидату:
1. Кандидат на должность должен иметь среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в сфере закупок. 
2. Требования к стажу работы не предъявляются.
3. Навыки работы с ПК, документацией.
4. Дисциплинированность, ответственность.

Должностные обязанности:
- Подготовка плана закупок, изменений в него; размещение в единой информационной системе плана закупок и изменений в него;
-Подготовка плана-графика, изменений в план-график; размещение в единой информационной системе плана-графика и изменений в него;
-Организация обязательного общественного обсуждения закупки товара, работы или услуги; 
- Осуществляет подготовку и размещение в единой информационной системе извещений об осуществлении закупок;
- Подготовка протоколов заседаний комиссии по осуществлению закупок;
-Подготовка документации о закупках, размещение в единой информационной системе документации о закупках, проектов контрактов, разъяснений, протоколов заседания комиссии по осуществлению закупок;
- Подготовка и направление уведомлений, писем, сообщений участникам закупок;
- Осуществление закупок, в том числе формирование проектов контрактов, направление их участникам закупок, контроль сроков подписания и заключения контрактов;
- Подготовка материалов для выполнения претензионной работы;
- Подготовка и направление форм статистической отчетности по закупкам для обеспечения государственных и муниципальных нужд;
- Участие в разработке локальных нормативных актов и документов для работы в процессе осуществления закупок.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.

- Кандидат на должность должен иметь начальное профессиональное образование или среднее (полное) общее образование; навыки работы
- Дисциплинированность, ответственность.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.

1.    Разработка мероприятий программы по энергосбережению в учреждениях бюджетной сферы, подготовке и сдаче отчетов в области энергосбережения;
2.    Подготовка смет по ремонту, реконструкции объектов бюджетной сферы;
3.    Участие в работе комиссии по контрольному обмеру объема ранее выполненных работ и затрат;
4.    Участие в подготовке конкурсной (аукционной) документации на размещение муниципального заказа по строительству, реконструкции, капитальному ремонту и проектированию объектов;
5.    Разработка и своевременное предоставление отчетности, связанной с деятельностью по вопросам строительства, реконструкции, капитального ремонта;
6.    Участие в осуществлении учета не завершенных строительством, реконструкцией, капитальным ремонтом объектов строительства;
7.    Оперативный учет и анализ выполнения планов и экономических результатов деятельности в области строительства;
8.    Разработка и ведение административных регламентов по вопросам реконструкции, перепланировки жилых и нежилых помещений, переводу жилого помещения в нежилое и нежилого в жилое;
9.    Участие в комиссии по обследованию зданий и сооружений на территории округа;
10.    Ведение программы капитального ремонта общего имущества многоквартирных домов на территории округа
11.    Разработка и ведение положения по выдаче ордеров на производство земляных работ.
 

- Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки по профилю деятельности «строительство». Требования к стажу работы не предъявляются.
- Обладать навыками работы с ПК, документами.
- Дисциплинированность, ответственность.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.
 

Требования к кандидату:

Кандидат на должность должен иметь высшее профессиональное или среднее профессиональное образование (непрофильное) и специальную подготовку по установленной программе. Требования к стажу работы не предъявляются.
 Знание:
- Федерального законодательства и законодательства Кировской области о местном самоуправлении, Конституции РФ;

- Порядка систематизации, учёта и ведения документации;

- Основ делопроизводства

      3. Обладать навыками работы с ПК, документами.

      4. Дисциплинированность, ответственность.

Должностные обязанности:

- Обеспечение сохранности и учет архивных документов, подлежащих постоянному и долговременному хранению;

- Ведение базы данных «Архивный фонд» с последующей передачей информации в уполномоченный орган исполнительной власти области в сфере архивного дела для включения сведений в Центральный фондовый каталог;

- Проведение мероприятий по созданию оптимальных условий хранения документов и обеспечению их физической сохранности;

- Подготовка, представление и реализация предложений по обеспечению сохранности документов, хранящихся в муниципальном архиве администрации Богородского муниципального округа;

- Проведение проверок состояния делопроизводства и временного хранения документов муниципальной собственности, документов по личному составу;

- Ведение в установленном порядке учета документов, хранящихся в организациях – источниках комплектования и других организациях, находящихся на территории муниципального округа;

- Рассмотрение и согласование положений об архивах организаций, экспертных комиссиях, номенклатур дел организаций – источников комплектования муниципального архива и инструкций по делопроизводству;

- Рассмотрение и представление в уполномоченный орган исполнительной власти области в сфере архивного дела поступивших от ликвидируемых организаций описей дел по личному составу и долговременного хранения;

-  Оказание консультативно-методической помощи: проведение совещаний, семинаров, консультаций по вопросам организации и методики работы с документами;

- Информирование органов местного самоуправления, муниципальных организаций о составе и содержании документов муниципального архива по актуальной тематике, исполнение запросов юридических и физических лиц;

- Организация работы пользователей документами; изготовление копий документов по их запросам, подготовка документальных выставок, материалов для средств массовой информации, проведение встреч с общественностью и публикаторская деятельность;

- Исполнение социально-правовых и иных запросов граждан, выдача архивных справок, заверенных копий и выписок из документов, приём граждан;

- Создание и совершенствование научно-справочного аппарата к документам Муниципального архива, автоматизированных информационно-поисковых систем, банков и баз данных, архивных справочников о составе и содержании документов.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа

Тел: 2-14-44.

Требования к кандидату:
1. Кандидат на должность должен иметь высшее или среднее профессиональное образование. 
2. Опыт педагогической или иной работы с несовершеннолетними (приветствуется)
2.2 Требования к стажу работы не предъявляются.
3. Навыки работы с ПК, документацией.
4. Дисциплинированность, ответственность.

По вопросам приема на работу обращаться в отдел правовой и кадровой работы администрации Богородского муниципального округа
Тел: 2-14-44.